Rentrer et réussir dans la fonction publique
La documentation et les informations pour réussir

• les établissements d'hospitalisation publics;
• les maisons de retraite publiques;
• les établissements publics ou à caractère public relevant des services départementaux l'aide sociale à l'enfance;
• les établissements publics pour mineurs ou adultes handicapés ou inadaptés;
• les centres d'hébergement et de réadaptation sociale publics ou à caractère public.

• les régions, qui interviennent essentiellement dans les domaines de l'action économique, l'aménagement du territoire, de la formation professionnelle et de l'éducation (les lycées). Structure la plus récente de l'administration locale française, la région est devenue collectivité territoriale à la suite des lois de décentralisation, le 16 mars 1986, date de la première élection des conseillers régionaux élus pour 6 ans au suffrage universel. Il y a en France 26 régions dont 4 d'outre-mer.
• les départements, créations de la Révolution française, sont devenus des collectivités locales autonomes, avec un organe délibérant et un exécutif élu, par la loi du 10 août 1871. Il est géré par un conseil général élu pour 6 ans au suffrage universel. Les départements ont de larges compétences : action sociale, construction et entretien des collèges, remembrement rural, organisation des transports scolaires. On compte 100 départements (dont 4 d'outre-mer).
• les communes constituent les plus petites subdivisions administratives mais aussi les plus anciennes. Les communes sont gérées par un conseil municipal élu au suffrage universel direct tous les 6 ans. Une fois élus, les conseillers municipaux élisent le maire parmi eux. Les communes exercent de nombreuses compétences de proximité : les écoles, l'urbanisme, l'action sociale, la voirie, les transports scolaires, le ramassage des ordures ménagères, l'assainissement. Aujourd'hui, on compte 36 778 communes (dont 162 dans les départements et territoires d'outre-mer).

La fonction publique territoriale regroupe aussi les établissements publics et les offices publics d'HLM.

Que signifient : catégorie A / B / C ?

Pour les concours externes (ouverts à tous) :
Selon le concours concerné, il faut remplir des conditions de diplôme ou de niveau d'étude .
Le diplôme ou le niveau de diplôme requis varie selon la catégorie du concours concerné :

• Concours de catégorie A : bac+3 ou plus
  Diplôme de l'enseignement supérieur (le plus souvent licence et plus rarement un diplôme sanctionnant une formation de 5 années après le baccalauréat).
• Concours de catégorie B : bac à bac+2
  Baccalauréat, ou pour certains concours précis, diplôme sanctionnant une formation professionnelle après le baccalauréat (ex : diplôme d'Etat d'infirmier, d'assistant de service social, BTS ou DUT...).
• Concours de catégorie C : sans diplôme à BEP ou CAP
  Certains concours sont ouverts sans condition de diplôme. Dans d'autres cas, il faut être titulaire du diplôme national du brevet ou d'un certificat d'aptitude professionnelle (CAP) ou d'un brevet d'études professionnelles (BEP).

Pour les concours internes (réservés aux fonctionnaires) :
La catégorie précise d'agents auxquels s'adresse le concours et les conditions d'ancienneté qu'ils doivent remplir sont fixées par le statut particulier du corps de fonctionnaire concerné. Certains concours internes sont ouverts à l'ensemble des fonctionnaires et agents non titulaires, d'autres sont réservés à une catégorie précise de fonctionnaires.
La plupart des concours internes sont accessibles sans conditions de diplôme, mais il existe des concours pour lesquels un diplôme est nécessaire pour s'inscrire (ex : concours internes de l'enseignement).